Der Personalschlüssel gibt an, wie viel pädagogisches Personal rechnerisch für eine bestimmte Anzahl von Kita-Kindern in unseren Kitas in Berlin vorgesehen ist. Er ist gesetzlich geregelt und unterscheidet sich je nach Alter der Kinder und Betreuungsumfang. Dabei handelt es sich nicht um eine Momentaufnahme, sondern um eine rechnerische Grundlage.

Ein Jahresdurchschnitt, kein Tageswert

Der Personalschlüssel bildet einen Durchschnitt über das Jahr hinweg ab. Zeiten wie Urlaub, Krankheit und Fortbildungen sind bereits berücksichtigt. Er zeigt daher nicht, wie viele Kolleg:innen an einem bestimmten Tag in der Kita anwesend sind, sondern beschreibt einen langfristigen Rahmen.

Kita-Leitung ist mitgedacht

Auch Leitungszeit ist Teil des Personalschlüssels. Damit wird deutlich, dass pädagogische Arbeit und Organisation zusammengehören. Verantwortung, Koordination und Qualitätsentwicklung sind feste Bestandteile des Kita-Alltags und werden entsprechend mit abgebildet.

Zahlen und Kita-Alltag

Der Personalschlüssel in den Kitas schafft eine verbindliche Grundlage für Planung und Finanzierung. Der Alltag in der Kita ist jedoch oft komplexer und wird täglich neugestaltet – im Zusammenspiel der Teams der Kindertagesstätten und in Abstimmung miteinander.

Teamarbeit und Flexibilität im Kita-Alltag

Der Personalschlüssel gibt den rechnerischen Rahmen vor. Wie dieser im Alltag mit Leben gefüllt wird, entscheidet sich täglich im Zusammenspiel von Abstimmung, Flexibilität und gemeinsamer Verantwortung.