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news - Unsere neuen Mitarbeitenden in Ausbildung

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Im Rahmen unseres kontinuierlichen Engagements für die frühkindliche Bildung haben wir in diesem Jahr insgesamt 41 Mitarbeitende für den Ausbildungsstart im September 2024 eingestellt.

Unsere neuen Talente

Die Ausbildung erfolgt dual, sodass unsere neuen Mitarbeitenden nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch gleich praktische Erfahrungen sammeln können. Bei unserem Onboarding, das am 07. und 09. Oktober stattfand, durften wir 26 neue Auszubildende willkommen heißen. Wir sind stolz darauf, dass wir insgesamt 160 Mitarbeitende in Ausbildung (kurz MiA) an Bord haben, um unsere Teams in den Kitas zu bereichern.

Onboarding unserer MiA in der Geschäftsstelle am 07. Oktober, gemeinsam mit unserer Leiterin für Ausbildung Ariane Meyer

Vielfältige Ausbildungsmöglichkeiten

In diesem Semester bieten wir unseren Auszubildenden testweise eine ganz besondere Vielfalt an berufsbegleitenden Fachschulen, darunter Pro Inklusio, Anna-Freud, Ruth-Cohn, Fachschule am Erbeskopfweg, DRK-Schulen, Elisabethstift, Galb und die meco Akademie. Diese breite Auswahl ermöglicht es unseren neuen Mitarbeitenden, ihre Ausbildung individuell zu gestalten und sich auf unterschiedliche Aspekte der frühkindlichen Bildung zu konzentrieren.

Onboarding unserer MiA in der Geschäftsstelle am 09. Oktober, gemeinsam mit unserer Leiterin für Ausbildung Ariane Meyer

Unterstützung und Begleitung

Jeder MiA (m/w/d) wird von einem Mentor (m/w/d) eng begleitet, der als erfahrener Ansprechpartner (m/w/d) fungiert. Diese enge Zusammenarbeit fördert nicht nur die Integration der neuen Mitarbeitenden in das Team, sondern ermöglicht auch den Austausch von wertvollem Wissen und Erfahrungen. Mittlerweile haben wir ein dynamisches Team aus freigestellten und nicht freigestellten Mentoren (m/w/d) gewonnen, welches unsere neuen MiA mit viel Engagement und Expertise begleitet.

Um die Begleitung unserer MiA weiter zu professionalisieren, haben wir einen Leitfaden zur Praxisbegleitung entwickelt. Dieser Leitfaden dient als verbindlicher Qualitätsrahmen und enthält Leitlinien sowie eine detaillierte Übersicht zu den verschiedenen Praxisphasen. Darüber hinaus finden sich darin viele praktische Hilfen, von der Ideensammlung für Anleitergespräche bis hin zu Checklisten und Reflexionsfragen, die den gemeinsamen Austausch und Lernprozess unterstützen.

Unsere Wegbegleiter bzw. Mentoren (m/w/d) für die MiA

Unsere Vision

Wir sind davon überzeugt, dass gut ausgebildete Fachkräfte entscheidend für die Qualität unserer Bildungsangebote sind. Durch die Integration neuer Mitarbeitenden in unsere Kitas stärken wir nicht nur unser Team, sondern auch die Zukunft der frühkindlichen Bildung in Berlin.

Ein herzliches Willkommen

Wir möchten unsere neuen MiA herzlich willkommen heißen! Ihr Engagement und ihre Begeisterung werden nicht nur unsere Einrichtungen bereichern, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Entwicklung der Kinder haben, die wir betreuen. Gemeinsam arbeiten wir daran, eine liebevolle und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jedes Kind die besten Chancen hat, zu wachsen.